O QUE UNE UMA EQUIPE?

Conteúdo por: Consultor Alexandre Klein

Se perguntarmos a dez gestores qual é a maior dificuldade que enfrentam na realização de seu trabalho e no atingimento de seus objetivos, é provável que ao menos nove digam que a maior dificuldade é a falta de comprometimento da equipe.

Então, a pergunta que fica é:

Como ter uma equipe comprometida?

Observando sob um determinado ponto de vista as pessoas são membros de uma equipe. Ou seja, partes de um todo. Mas o que faz com que estas partes não se sintam apenas partes, e sim, integrantes de um todo?

A resposta, ao mesmo tempo que é óbvia, parece misteriosa: é aquele que comanda a equipe. Sim. De nada adianta o líder da equipe citar a falta de comprometimento dos membros do seu time se é ele a cola que une uma equipe. Ele é o elo que une as partes. 

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O comprometimento de uma equipe só será equivalente ao comprometimento do líder para com a equipe. Não estou falando aqui daquele líder que faz tudo pela sua equipe, mas daquele líder que, principalmente, se posiciona com a verdade perante a sua equipe, seja qual a for a verdade. Pois somente a verdade da atuação do líder é que dará a segurança de que as partes precisam para se sentirem parte do todo.