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Como alavancar resultados através das pessoas? – Grupo Scalco

Como alavancar resultados através das pessoas?

Ao iniciarmos a implantação de consultoria de Gestão para Alta Performance (GAP) em empresas de varejo, encontramos gerentes com desempenhos variados.

Em média, as tarefas e metas são executadas de 72% a 80% do que a empresa demanda como um todo.

Em contrapartida, independente do desempenho, no quinto dia útil do mês,
o setor financeiro tem a obrigação de creditar 100% do valor – e convenhamos, dói só no bolso da empresa.

Para que a conta feche com mais equilíbrio,  intervimos para que haja uma  maior entrega de desempenho dos gerentes.

Utilizamos o método GAP. (Gestão para Alta Performance), que prioriza alavancar os resultados, investindo nas pessoas.

Os gerentes são desafiados a executarem todas as tarefas, desde as mais simples, até as mais complexas.

Utilizamos a simplicidade e o lúdico para que os gerentes façam o que precisa ser feito, sem trabalhar mais.

Carla Heuser.
Consultora Associada do Grupo Scalco.

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