Garimpar e reter talentos

Dentro do nosso Trabalho junto a Alta Direção, temos uma grande tarefa que é desenvolver essas pessoas para uma melhor contratação e aproveitamento dos colaboradores da base. Chamamos de Seleção de Craques. Além disso, uma boa contratação é também a retenção. O mercado é voraz e sabemos que é uma reação em cadeia. Se a […]

Tenho que contratar, e agora?

Virei gestor e preciso contratar um colaborador, como faço? Este é o que muitos dos jovens gestores do mercado de trabalho enfrentam como um de seus primeiros desafios. Como fazer para escolher o melhor candidato, aquela pessoa que terá resiliência, empatia, espírito empreendedor (se comportar como se a empresa fosse sua), boa comunicação, experiências anteriores […]

Em tempo de Coronavírus comunicação interna é fundamental!

Por conta dessa pandemia mundial do Coronavírus todos estamos apreensivos, preocupados, incertos do amanhã. São empresas tendo que suspender suas operações ou, no caso daquelas que são de serviços essenciais, tendo que reduzir drasticamente seu quadro de colaboradores, por conta da demanda retraída, afastar as pessoas dos grupos de risco. Neste momento é importante que […]

Por que alguns crescem com a crise?

Todos sabemos o momento de dificuldade que o mundo está vivendo em função da Pandemia do Corona vírus. Muito se fala sobre como se prevenir: lavar as mãos o máximo de vezes ao dia, passar álcool gel, evitar aglomerações e tudo o que o noticiário está dizendo. Também esse pode ser até agora, para alguns, […]

Como alavancar resultados através das pessoas?

Ao iniciarmos a implantação de consultoria de Gestão para Alta Performance (GAP) em empresas de varejo, encontramos gerentes com desempenhos variados. Em média, as tarefas e metas são executadas de 72% a 80% do que a empresa demanda como um todo. Em contrapartida, independente do desempenho, no quinto dia útil do mês, o setor financeiro […]

Um gestor vencedor ou perdedor tem a mesma hora de 60 minutos

Uma boa gestão do tempo impacta diretamente na qualidade da sua vida, na da vida de outras pessoas e na da sua gestão. Não conseguir se organizar pode causar perdas de prazos, tarefas malfeitas, inacabadas ou procrastinadas, acúmulo de demandas, queda na produtividade, estresse, noites mal dormidas e piora na qualidade dos relacionamentos. O trabalho mais importante […]

Como os meus gerentes podem ser mais produtivos?

Em nossos diversos trabalhos de consultoria, uma das expressões mais comuns ditas pelos nossos clientes é que os seus gerentes estão assoberbados de trabalho, com pouco tempo e sempre apagando incêndios. Sabemos que os gerentes têm tarefas que são de sua rotina diária e que não podem deixar de serem cumpridas, mas sabemos também, que […]

Por que meu gerente não é produtivo?

Por que os gerentes não conseguem fazer tudo o que a direção gostaria que fizessem? Por que as atividades não são entregues no prazo que a direção definiu? Por que as pessoas não atendem sempre com sorriso no rosto e desejando um bom dia? Por que, mesmo com a adoção de uma agenda e um […]

Como ter líderes mais produtivos?

Na teoria, quando falamos de líderes, é natural que imaginemos que quem ocupa essa função seja autossuficiente, que não precisa de acompanhamento e monitoramento. Ledo engano! Estatisticamente os colaboradores entregam, em média, 70/75% daquilo para que foram contratados. Ou seja, as empresas estão perdendo 25/30% de produtividade das suas equipes! E isso não acontece simplesmente porque […]

Como fazer o gerente se tornar um Gestor de Alta Performance?

Confira algumas dicas que separamos para você. Todo o empreendedor é uma pessoa criativa, com visão de futuro, destemida, conectada com a inovação, que sonha em criar soluções, entre outras características. Por isso, para alcançar seus objetivos e testemunhar o sucesso de seus projetos, precisa se cercar de pessoas que o ajudem a consolidar a […]

A gestão eficaz do tempo

Estamos sempre produzindo alguma coisa, seja o que for. Para produzir, necessitamos de recursos que podem ser os mais variados: financeiros, materiais, técnicos, emocionais, etc. E todo ser humano tem à sua disposição esses recursos em graus variados, exceto um: o tempo. Todos nós, independente da condição ou circunstância, temos exatamente as mesmas 24 horas […]

9 passos para fazer a Gestão do Tempo

Um bom gerenciamento do tempo faz com que você trabalhe de forma mais inteligente e faça mais em menos tempo, mesmo quando o tempo é curto e as pressões são altas.          A Gestão do Tempo exige uma mudança importante no foco de atividades para resultados: estar ocupado não é o mesmo que estar efetivo. […]

5 Etapas para melhorar a produtividade da sua equipe

Você se sente sobrecarregado com tantas atividades a fazer? Não consegue ter tempo suficiente para se dedicar a família tanto quanto gostaria? Sensação de que as 24h do dia não são o suficiente para fazer a quantidade de tarefas que possui? Essa é a sensação da maioria dos líderes empresariais que falamos. Sempre que começamos […]

Gestão do Tempo

Ouço muito dos gerentes das empresas, que são nossos clientes, que o tempo no dia a dia é curto, o dia deveria ter 48 horas, termina o dia e ainda ficam coisas por fazer… Realmente hoje em dia os líderes têm que fazer mais sempre! Têm que entregar mais do que estão entregando! Sem uma […]

Metas são realmente importantes?

Este é um tema de grande desafio para algumas pessoas, inclusive empresários e administradores. Nossos clientes nos trazem algumas dúvidas a respeito das metas, tais como: Para que servem? Como devo defini-las? São realmente importantes? Existe uma regra para determinar elas? Estes são alguns dos questionamentos. Vamos, primeiramente, definir o que são metas. As metas […]