O Desafio de ir além
Sabe-se que as empresas buscam pessoas que sejam diferenciadas, engajadas, apaixonadas pelo que fazem, que vistam... Sabe-se que as empresas buscam pessoas que sejam diferenciadas, engajadas, apaixonadas pelo que fazem, que vistam... Delegar faz parte do seu negócio
Muitos dos nossos clientes e empresários que nos contatam apresentam uma queixa comum, se sentem sobrecarregados,... A comunicação e o retrabalho
Em minha atuação como consultor, muitas vezes me deparei com gestores que diziam algo como: “eu... O PODER DO COMPARTILHAR INFORMAÇÕES
Olá pessoal! Um dos princípios que norteiam o nosso método de consultoria para Gestão de Equipes... A IMPORTÂNCIA DE DEFINIR METAS PODEROSAS E ASSERTIVAS
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Nosso método GAP (Gestão de Equipes para Alta Performance) é baseado em 7 Princípios, ao qual... O poder da celebração
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Todos sabemos que pessoas são o recurso mais importante das empresas, entretanto nem sempre é fácil... OS EFEITOS DE UM BATE-PAPO COM SEUS COLABORADORES
Para falar dos efeitos de um bate-papo com colaboradores podemos utilizar vários dos nossos princípios do... Avaliação de desempenho: entenda sua importância para os colaboradores e a empresa
A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito importante para as empresas que buscam crescer, se... Reunião com a equipe: Por que fazer sempre?
Inicialmente vamos tecer alguns comentários comuns que as pessoas fazem quando ficam sabendo de uma reunião,... Dando Feedback para os seus colaboradores
Muito se fala sobre o feedback, sobre o processo, sobre a necessidade de usar esta ferramenta...