Aprendendo a lidar com gente

Quando falamos em relacionamento, em convivência entre pessoas, em gente lidando com gente, precisamos lembrar que estamos falando de diferenças.

E sempre que há diferenças entre pessoas, haverá atritos, discordâncias, pequenas briguinhas.

É completamente impossível conviver com gente sem que todas essas coisas listadas acima aconteçam.

Portanto, é necessário pararmos de ficar esperando que o convívio com outras pessoas esteja isento de atritos e divergências.

Digo isso porque muitos de nós, na expectativa de que os relacionamentos sejam 100% harmoniosos, acabamos fazendo 2 coisas: nos afastamos das pessoas que mais confrontamos e não dizendo o que estamos pensando e sentindo.

ATENÇÃO!

Afastar-nos das pessoas que mais nos confrontamos, às vezes é necessário, mas às vezes, eu preciso seguir convivendo com quem tenho muitas convergências, pois essa pessoa pode ser um companheiro de trabalho ou até mesmo alguém da família, como a própria mãe e/ou pai.

Já o segundo comportamento é extremamente pernicioso, pois não falar o que estamos pensando e sentindo acaba nos ‘entupindo’ de receios e sentimentos, principalmente se a outra pessoa está nos fazendo “engolir sapos”.

Quando não falamos o que estamos pensando e sentimos, nefastas consequências se manifestam. Algumas através de doenças como: pressão alta, dor de garganta, urticária, úlcera nervosa, até câncer de garganta. A outra consequência se manifesta através da irritabilidade, ou seja, a falta de paciência com as pessoas.

Essa irritabilidade vem exatamente por não falar o que eu estamos pensando e/ou sentindo e passamos a querer que a outra pessoa ‘adivinhe’ o que nós gostaríamos que ela fizesse.

Por exemplo: eu gostaria que minha esposa escolhesse sempre o mesmo restaurante que eu quero almoçar. Eu queria que minha esposa escolhesse a mesma praia que eu gostaria de ir. E assim por diante.

Se é difícil para você entender a si próprio, imagina os outros.

Com isso vamos nos afastando das pessoas que amamos e nos entupindo de coisas (sentimentos) por não falar o que gostaríamos. Assim vamos nos afastando e as relações vão se esfriando.

Em cada tipo de relacionamento as reações são diferentes:

  • Amizades: Me afasto e corto o relacionamento
  • Relações familiares: Diminuo consideravelmente as ocasiões de visita
  • Colaboradores: Você demite (se ele é seu subordinado) ou muda de setor/empresa (se você é subordinado a ele)

Tudo por que fui guardando as minhas emoções.

Se tu és empresário, eu te garanto por experiência de anos como gestor e consultor de empresas: Os líderes falam muito menos do que deveriam ou gostariam.

Percebe que, para lidar com gente, eu preciso conversar, expressar, verbalizar, deixar que a pessoa com a qual eu estou convivendo saiba como o comportamento dela está me afetando. Isso mesmo, eu preciso deixar a pessoa saber como o comportamento dela está me deixando mal.

Nós temos a fantasia, a ilusão, a ingenuidade de achar que as pessoas sabem o restaurante que eu mais gosto, que as pessoas sabem o lugar que eu gosto de comer no almoço, que as pessoas sabem a temperatura que eu gosto do ar no carro, etc.

Certa vez uma pessoa viajou comigo de carro e passou frio a viagem inteira por não querer me incomodar. Ou seja, a pessoa preferiu passar frio durante 8 horas seguidas para não me incomodar, não ‘brigar’, não confrontar e ser chata comigo. E por isso sofreu,  por não dizer tudo o que estava pensando e sentindo.

Existe ainda um outro motivo além de todos os que já listei acima.  Algo mais delicado: a maioria das pessoas não suportam ouvir a verdade. E daí acabam atacando verbalmente, todas as vezes que ouvem a verdade.

Com isso, vamos nos aprisionando, pois falar a verdade para a outra pessoa faz com que ela se irrite e nos ataque .

Assim, as relações vão acabando, nós vamos nos enojando, esfriando e perdendo bons amigos e colaboradores, nos distanciando das pessoas que mais amamos, seja no casamento ou no meio familiar.

Tudo isso pelos motivos que listei acima. Mas muito disto é porque NÃO SABEMOS COMO DIZER O QUE PRECISA SER DITO.

Não sabemos expressar as nossas dificuldades, o nosso desconforto e a nossa discordância de modo que faça a outra pessoa ouvir de maneira mais fácil, de maneira mais receptível e amistosa o que eu estou compartilhando.

E aqui percebemos, mais uma vez, que a mudança para aprender a lidar com gente está em nós, pois nós necessitamos aprender a expressar nossos sentimentos e desejos para as outras pessoas.

Caso tu queiras entender quais seriam as 2 maneiras simples de conseguir falar melhor e assim se relacionar de forma mais tranquila com as pessoas, clica no link abaixo e lê o texto onde falo sobre as 2 dicas para dizer o que precisa ser dito de forma que a outra pessoa não se sinta ofendida, atacada ou julgada.

Confira:

  1. Meus amiguinhos, que legal! Já compartilhei esse post em todos os grupos que estou, as mulheres precisam muito ver essa maravilha! Parabéns pelo trabalho.

  2. Equipe Grupo Scalco Cíntia Alessandra de Oliveira disse:

    Olá pessoal!! Muito importante essas dicas do Marcel saber como dizer o que precisa ser dito, falar sem dar à margem pra discordância e também falar de como eu me sinto é sensacional, de certa forma a o grande segredo acredito que seja como nos expressamos a forma da linguagem que usamos. Faz muita diferença! Já estou aplicando no meu dia a dia e acredite funciona de verdade!! ???

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