A consultoria do Grupo Scalco abrange todo Brasil e mais de 300 empresas já utilizaram nossos programas e processos e obtiveram resultados positivos em suas gestões, como: aumento de lucro, equipe engajada e comprometida, maior conhecimento técnico e teórico dos colaboradores, aprimoramento substancial dos processos internos.
AcessarOs treinamentos desenvolvidos pelo grupo Scalco possuem metodologia própria e foram aprimorados ao longo de 20 anos, buscamos através dos treinamentos desenvolver pessoas em diferentes áreas e níveis para seu máximo potencial. Alguns dos treinamentos já possuem 50 edições e por eles já passaram cerca de 15.000 pessoas.
AcessarOs Treinamentos Online acontecem dentro da plataforma digital (área do aluno) do Grupo Scalco. Permitem beneficiar não somente o aluno, mas a todos com quem ele convive.
AcessarSão Borja, Rio Grande do Sul, abril de 1997, a partir da crença que construir uma empresa é a melhor forma de se contribuir para um mundo melhor, foi fundada a Scalco Desenvolvimento Humano. Não foi preciso muito tempo para percebermos que todo ser humano é viável, capaz de fazer mais e melhor, de aperfeiçoar-se sempre. Para tanto, é preciso que as pessoas acreditem em si mesmas, nas suas potencialidades, capacidades, competências e que, antes de mais nada, possam desfrutar da felicidade. Revelava-se então, nosso verdadeiro propósito: “contribuir significativamente para a felicidade das pessoas”.
O Grupo Scalco é uma empresa com mais de 20 anos de atuação na prestação de serviços de consultoria, palestras, cursos e treinamentos voltados para o máximo desenvolvimento humano.
Nosso maior propósito é a valorização das pessoas e o seu aperfeiçoamento constante, e isto nos torna uma empresa altamente conceituada e reconhecida pelos seus clientes e parceiros em todo o país. Nossa satisfação e alegria é contribuir com o desenvolvimento de nossos clientes, pois o seu sucesso também é o nosso, e por isso fazemos de cada dia uma nova oportunidade para extasiar as pessoas.
Inicialmente vamos tecer alguns comentários comuns que as pessoas fazem quando ficam sabendo de uma reunião, já que reuniões têm fama de serem chatas: Ih! De novo? Garanto que não vão resolver nada! Aposto que só o Fulano vai ficar falando! Eu com um monte de coisa para fazer e ainda inventam uma reunião? É […]
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Desde muito pequenos, fomos instados pela família, escola, sociedade, televisão… a acreditar que a fonte da nossa felicidade está fora. Instados a acreditar que só seremos felizes quando tivermos a nossa casa própria, nosso carro, reconhecimento, e tudo mais… Fomos então movidos a acreditar que quando fizermos tudo certinho, perfeito, sem erros, seremos felizes. Então […]
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Muito se fala sobre o feedback, sobre o processo, sobre a necessidade de usar esta ferramenta dentro do processo de Gestão de Pessoas, mas poucas pessoas sabem sua utilidade. Em minha experiência profissional em algumas organizações, acompanhei muitos processos de feedbacks que foram, de certa forma, desastrosos, a ponto de alguns colaboradores pedirem demissão e […]
Leia mais"O primeiro impacto (da metodologia do Grupo Scalco) foi de união da equipe, algo que não esperávamos porque tínhamos um grupo muito desunido, então com a união da equipe nós conseguimos bater a meta muito rapidamente."
Maurício Januzzi - Postos Malerba/SP"A gente considerava o atendimento bom, porém, nós não tínhamos a precisão de mensurar e dizer isto. Quando passamos a monitorar e a perceber a nota do nosso atendimento, vimos que tínhamos que mudar, aí então elevamos nossa qualidade do atendimento. ”
Welligton Granja - Petrocal/PE"Uma viagem para o meu interior que jamais imaginei viver, algo intenso, forte e verdadeiro..." [Sobre o Workshop PDL do Grupo Scalco]
Elisângela Mattos - 48º Workshop PDL (São Borja/RS)